Темы без ответов(2968)
|
|||
Здравствуйте
помогите разобраться. Госзакупка в товара, регулируется Законом о госзакупках от 13 июля 2012 г. № 419-З. Наше предприятие было выбрано победителем. С заказчиком оговаривалась вся поставка оборудования + монтаж. Оборудование поставлено на 98%. Одна позиция не поставлена по причины отказа заказчика в использовании оговоренного материала на изготовление позиции. Заказчик требует использование другого материала, который в 15 раз дороже. Как быть в данной ситуации? Можно ли отказаться от поставки оставшейся части оборудования? Можно ли поставить новую часть оборудования по НОВОЙ цене, соответственно будет увеличена сумма договора. Спасибо |
|||
|
|
|||
Здравствуете! Нужно ли, сдавать экзамен для впервые поступающих на государственную службу, офицеру запаса, если последнее место военной службы центральный аппарат, являющийся согласно законодательному акту, республиканским органом государственного управления. Вместе с тем в стаж госслужбы период военной службы в центральном аппарате засчитывается, т.е. стаж госслужбы.
|
|||
|
|
|||
Здравствуете! Нужно ли, сдавать экзамен для впервые поступающих на государственную службу, офицеру запаса, если последнее место военной службы центральный аппарат, являющийся согласно законодательному акту, республиканским органом государственного управления. Вместе с тем в стаж госслужбы период военной службы в центральном аппарате засчитывается, т.е. стаж госслужбы.
|
|||
|
|
|||
ДД. Хотим попробовать силы нескольких специалистов на должность выше, которая будет скоро освобождаться. готовы сохранить им средний заработок, издадим приказы и все дела... НО стажировку по соглашению сторон так и не внесли в ТК.вопрос - как потом обосновать выплаты зарплаты данным работникам и не получить принудительный пересчет налогооблагаемой базы по налогам на прибыль.. Подскажите пожалуйста, как бы поступили Вы что бы легализовать стажировку работников в течение 1,5 месяца?
|
|||
|
|
|||
Первый раз сталкиваюсь с определением суда о назначении рассмотрения дела, где не сказано об обязательной явке сторон
![]() Действительно ли можно не явиться в судебное заседание на законных основаниях? |
|||
|
|
|||
Здравствуйте, уважаемые коллеги.
Прошу Вас высказать Ваши комментарии по поводу последствий для "нанимателя", использующего труд физических лиц без официального трудоустройства ("серая зарплата"). Нашла в КоАПе следующие санкции: 13.7, 9.14, 9.17 (ч.2), 9.19. Что в данном случае может требовать работник в рамках трудового законодательства? Заранее благодраю. |
|||
|
|
|||
Здравствуйте!Начали строительство дома в 2013 г.за счёт личных средств.В 2018 г.получили право на финансирование по 240 Указу.Семья из 3 человек,проживающая в населенном пункте с численностью населения до 20 тыс.человек.Интересуют такие вопросы:
1) в течение какого времени мы должны ввести дом в эксплуатацию. 2) В случае рождения 2-го ребенка можно ли будет увеличить сумму кредита. 3) Предоставляются ли отсрочки по уплате кредита при нахождении одного из родителей в декретном отпуске (по 13 Указу предусмотрены при рождении 2-го ребенка.Но нашла такую информацию,что и по 240 дают отсрочку (и даже банк вернул уплаченные суммы)-только информация с форума,поэтому хотелось бы узнать точно ). Спасибо большое тем,кто поможет разобраться с этими вопросами! |
|||
|
|
|||
Медиафайлы не показаныОткройте сообщение для их просмотра. Спустя 12 дней пришло письмо в котором указано, что: "с требованием о начислении бонусов вы обратились спустя 163 дня с момента окончания срока действия договора, таким образом вам было обоснованно отказано в начислении бонусов на накопительную карту" и что при несогласии можно идти ... ![]() |
|||
|
|
|||
Зарегистрирована и постоянно проживаю в городе А, имею в собственности часть квартиры в городе Б. Лицевые счета разделены, и за отопление приходят счета по повышенному тарифу. Могу ли я на полгода временно зарегистрироваться в городе Б "по месту пребывания" и буду ли я иметь право оплачивать отопление на общих основаниях?
|
|||
|
|
|||
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Подскажите, пожалуйста, обязана ли организация назначать лиц ответственных за теплохозяйство и электрохозяйство, если она никаких собственных теплоустановок и электроустановок не имеет, а все помещения в которых располагается арендует? |
|||
|