Добрый день! Подскажите вопрос, мы временно переводим нашего производителя работ на должность главного зоотехника, пока работник болеет, работник, который замещает со всем согласен, но договор о полной материальной ответственности отказывается подписывать, ссылаясь на то, что при приеме на работу уже подписывал его, но как я понимаю, когда он устроился на должность прораба, то договор о материальной ответственности распространялся конкретно на его участок работы
Нужно ли все таки заключать новый договор, если да, то на какой НПА сослаться, чтобы написать служебную записку директору?

Добрый день всем!
Есть принципиальный вопрос: относится ли ПРИКАЗ к ЛПА организации?
Нужна ссылка на акты законодательства, где бы это было четко прописано(((
Прошу помочь.

Какая функция или направление деятельности может являться самостоятельным участком работы для ведущего юрисконсульта? В гос. учреждении ведущий юрисконсульт в единственном числе. Имеется еще штатный специалист по кадрам.

Добрый день! Мы юр.лицо, хотели бы заключить договор с индивидуальным предпринимателем, не имеющим расчетного счета. Возможно ли заключение договора поставки, в котором как банковские реквизиты поставщика будет расчетный счет, к которому привязана банковская платежная карта этого ИП как фил.лица? Еще, согласно выписки из ЕГР, вид деятельности нашего ИП - Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты. Вправе ли он заключить договор поставки с юридическим лицом как поставщик, на поставку расходных материалов ?

Здравствуйте. Может, кто сталкивался с ипотекой недвижки, которая еще строится (не создана, не законсервирована). Мой шеф хочет дать займ под ипотеку такой недвижки. Из всего нашла только разъяснение ВХС от 06.02.2008 № 03-32/197.
Может, кто поделится проектом договора? С удовольствием ознакомлюсь с нюансами заключения такой сделки, если кто поделится своим опытом. Заранее большое спасибо!

Здравствуйте! Я гражданка России, в браке с гражданином Беларуси, имею двоих малолетних детей от первого брака, планируем с детьми получать внж в Беларуси. В РФ у меня есть своя недвижимость площадью 30кв. м. Вопрос следующий: будем ли мы иметь право на постановку на учет как нуждающиеся в жилье (квартиру снимаем в РБ, своей недвижимости тут нет)? Планируем совместного ребенка, у меня он будет третьим, у мужа первым. И при рождении третьего ребенка, будем ли мы иметь право на получение субсидии на покупку жилья и материнский сертификат одновременно?

Здравствуйте. Знающие гаспода юристы, риелторы... Прошу помощи с консультацией, составлением договора. Задача исключить риски недобросовестного исполнения обязательств. Возможно сотрудничество по сопровождению заключения договора. Вообще - можно ли физ. лицу давать в долг валюту под % с точки зрения законодательства?
Суть - дать в долг частному лицу\ИП под Обеспечение долга - жилая\коммерческая недвижимость. Как понимаю договор займа и договор залога нужны. Затем вроде регистрировать в БРТИ для установки обременения.
Можно писать на почту invest.minsk@yandex.ru или здесь.
Спасибо!

Организация занимается производством продуктов питания. Сейчас для участия в выставке планирует выпустить небольшую партию новых видов продукции, на которые нет сертификата соответствия. Будет ли это нарушением?

Подскажите, как правильно приостановить выплату по категории. Какой должен быть алгоритм действий, и на основании каких НПА?

В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» при приеме на работу работника в государственную организацию наниматель запросил характеристику с предыдущего места его работы. Кандидат для приема на работу не согласился с полученной характеристикой с предыдущего места его работы и считает, что она унижает его честь, достоинство и деловую репутацию.
Каким способом он может обжаловать полученную характеристику, - через комиссию по трудовых спорам предыдущего места работы, предъявить письменную претензию бывшему нанимателю или обратиться сразу в суд? Обязан ли бывший наниматель в представленной характеристике каждую негативную формулировку или вывод подтверждать конкретными фактами (наличием приказов о привлечении к ответственности, уменьшении премии, нарушении правил ТБ, не выполнении письменных распоряжений в срок и т.д.) или свидетельскими показаниями?