В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Выдача и продление специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
#1[40986]  24 июля 2014, 13:14
Оценок нет
Добрый день! вопрос в состоит в следующем: 1. кто-нибудь получал такое разрешение?
специальное разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь по заявлениям юридических лиц или ИП: 16.7. Выдача специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь иностранному гражданину и лицу без гражданства по форме в порядке, устанавливаемым МВД. ( сайт УВД)
2. Заявлении можно сразу указывать несколько лиц или одно заявление на одного иностраца(работника)? ( оплата 5 б.в.)
3. обязательно получить такое разрешение или нет, у нас работаю украинцы?
4. Какие могут быть последствия, если разрешение нет?
спасибо за участие в обсуждении.
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
#2[40989] 24 июля 2014, 13:20
Как правильно оформить иностранца на работу какой договор?
denya
Статус неизвестенdenya
d.tamashov@mail.ru
Беларусь
#3[40991] 24 июля 2014, 13:53
Порядок и основания получения такого разрешения установлены Инструкцией о порядке выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь утв. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 7 июля 2011 г. № 247. Вам необходимо знать, что в случае если Вы намерены привлечь более 10 человек, то субъекту хозяйствования необходимо иметь разрешения на привлечение в РБ иностранной рабочей силы (выдается Департаментом по гражданству и миграции МВД) и на каждого иностранца специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в РБ (выдается управлением Департамента по гражданству и миграции). Если работников-иностранцев менее 10 человек,то наличие разрешения не требуется. В таком случае, работник-иностранец должен получить только специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в РБ. В заявлении можно указывать всех работников-иностранцев. При приеме с работником-иностранцем заключается трудовой договор, который в течении 1-го месяца регистрируется в УДГиМ. Прием работников-иностранцев на работу без соответствующих документов влечет ответственность по КоАП РБ (ст. 12.7, ст. 23.15).
Кто сначала уверен - после усомнится, а кто сначала сомневается - после обретет уверенность.
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
#4[40995] 24 июля 2014, 14:13
а если договор подряда с физ лицом!?
denya
Статус неизвестенdenya
d.tamashov@mail.ru
Беларусь
#5[41001] 24 июля 2014, 14:27
Nika писал(а):
а если договор подряда с физ лицом!?
На мой взгляд наиболее приемлемый вариант. Но учтите, что не все работы могут выполняться по договору подряда (оказания услуг). Кроме того, Вам необходимо помнить, что срок выполнения работ (оказания услуг) по договору, не должен превышать срок законного пребывания иностранца на территории РБ.
Кто сначала уверен - после усомнится, а кто сначала сомневается - после обретет уверенность.
Лауреат конкурса «Персона года»
scotch
Статус неизвестенscotch
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[41009] 24 июля 2014, 14:34
А на ГПД Законо о внешней трудовой миграции не распространяется, т.к. работы по ГПД не являются трудовыми отношениями.
denya писал(а):
Nika писал(а):
а если договор подряда с физ лицом!?
На мой взгляд наиболее приемлемый вариант. Но учтите, что не все работы могут выполняться по договору подряда (оказания услуг). Кроме того, Вам необходимо помнить, что срок выполнения работ (оказания услуг) по договору, не должен превышать срок законного пребывания иностранца на территории РБ.
Однако, на основании заключенного договора возможно продлить срок пребывания на территории РБ.
Dred
Статус неизвестенDred
[e-mail скрыт]
#7[41013] 24 июля 2014, 14:40
В Департаменте по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь рассмотрено Ваше обращение о разъяснении порядка трудоустройства в Республике Беларусь граждан Украины и Молдовы. В пределах своей компетенции сообщаем следующее.

Статьей 11 Конституции Республики Беларусь определено, что иностранные граждане и лица без гражданства (далее – иностранцы) на территории Беларуси пользуются правами и свободами и исполняют обязанности наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией, законами и международными договорами.

В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (далее – Закон о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь) постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы имеют право заниматься трудовой и предпринимательской деятельностью наравне с гражданами Республики Беларусь в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь, с учетом ограничений, предусмотренных указанным Законом.

Порядок занятия трудовой деятельностью иностранцами, временно пребывающими и временно проживающими в Республике Беларусь, определяется специальными законодательными актами Республики Беларусь.

Иностранцы, временно пребывающие и временно проживающие в Республике Беларусь, не вправе осуществлять в Республике Беларусь предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, если иное не определено законодательными актами(Конституция Республики Беларусь, законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента Республики Беларусь)и международными договорами Республики Беларусь.

Иная деятельность осуществляется иностранцами в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Таким образом, иностранцы на территории Республики Беларусь имеют различный объем прав и обязанностей.
Такое разграничение прав иностранцев целесообразно разделить в зависимости от того, в каком правовом статусе они пребывают в Республике Беларусь, в частности:
- временно пребывающие;
- временно проживающие;
- постоянно проживающие.

На основании вышеизложенного, иностранцы:
временно пребывающие и временно проживающие в Республике Беларусь, имеют право осуществлять трудовую (определяется специальными законодательными актами), предпринимательскую (не допускается без образования юридического лица, если иное не определено Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, декретами и указами Президента Республики Беларусь и международными договорами Республики Беларусь)и иную (определяется законодательством Республики Беларусь) деятельность;
постоянно проживающие в Республике Беларусь имеют право осуществлять трудовую и предпринимательскую деятельностью наравне с гражданами Республики Беларусь (в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь, с учетом ограничений, предусмотренных Законом о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь).

Осуществление иностранцами,временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь, иной деятельности возможно в случае, если иностранцы осуществляют деятельность, которую не представляется возможным квалифицировать, как трудовую и даннаянорма определена законодательством Республики Беларусь по отношению к данным иностранцам, например:

трудоустройство иностранцев, категории которых определены частью второй статьи 2 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон «О внешней трудовой миграции»);

въезд иностранцев осуществляется в соответствии с пунктом 20 Визовых правил Республики Беларусь, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2010 г. № 1065, в том числе в целях осуществления деловой поездки, по приглашению учебного заведения для прочтения курса лекций;

осуществление реализации на торговых местах на рынках и (или) в иных установленных местными исполнительными и распорядительными органами местах не более пяти дней в календарном месяце произведенных, переработанных либо приобретенных физическими лицами для продажи товаров, согласно перечня видов деятельности, не относящихся к предпринимательской деятельности, определенным частью четвертой пункта 1 статьи 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь, при наличии специального разрешения на право разовой реализации товаров на рынках, ярмарках и в местах осуществления выездной торговли на территории Республики Беларусь, выданного в соответствии с постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 20.07.2010 г. № 230 «Об установлении формы специального разрешения на право разовой реализации товаров на рынках, ярмарках и в местах осуществления выездной торговли на территории Республики Беларусь иностранному гражданину или лицу без гражданства, временно пребывающим или временно проживающим в Республике Беларусь».

Порядок осуществления деятельности по выращиванию сельскохозяйственной продукции, дроблению зерна и выпаса скота иностранцами, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь, законодательством Республики Беларусь не определен.

Таким образом, данные виды услуг не представляется возможным квалифицировать как иную деятельность, осуществляемую иностранцем, временно пребывающим или временно проживающим в Республике Беларусь.

Согласно статье 4 Закона «О внешней трудовой миграции» одним из основных принципов осуществления внешней трудовой миграции являетсянедопустимость подмены трудовых отношений, вытекающих из трудовых договоров, заключенных с трудящимися-иммигрантами, обязательствами, возникающими на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством Республики Беларусь

Осуществление иностранцами, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь, трудовой деятельности в Республике Беларусь возможно при условии получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение) и заключения трудового договора в порядке, предусмотренном Законом «О внешней трудовой миграции».

Таким образом, осуществление деятельности по выращиванию сельскохозяйственной продукции, дроблению зерна и выпаса скота иностранцами, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь, возможно при условии получения специального разрешения и заключения с нанимателем Республики Беларусь трудового договора.

На основании вышеизложенного в соответствии с законодательством Республики Беларусь юридическое лицо – резидент Республики Беларусьне имеет право заключать гражданско-правовые договора с гражданами Украины и Молдовы на указанные виды деятельности.

Вопросы оплаты страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – ФСЗН) не относится к компетенции Департамента по гражданству и миграции. Вместе с тем, считаем необходимым отметить, что поскольку юридическое лицо – резидент Республики Беларусь не имеет право заключать гражданско-правовые договора с гражданами Украины и Молдовы на данные виды деятельности, то оплата соответствующих взносов в ФСЗН не является целесообразной.

Кроме того, считаем необходимым отметить, что использование иностранного гражданина или лица без гражданства для осуществления трудовой, предпринимательской или иной деятельности с нарушением установленного порядка влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин(п. 4 ст. 23.55 КоАП Республики Беларусь).


Начальник Департамента А.Ю. Бегун
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
#8[41039] 24 июля 2014, 16:42
а если договор подряда с иностранцем заключен на выпас скота , доение коров, работа по переборке картофеля и т.д., (временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь)? Если мы им сделаем регистрацию по месту пребывания.
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
#9[41042] 24 июля 2014, 17:03
*HELP* *HELP*
МихАн
Статус неизвестенМихАн
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь
#10[41045] 24 июля 2014, 18:45
Nika писал(а):
а если договор подряда с иностранцем заключен на выпас скота , доение коров, работа по переборке картофеля и т.д., (временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь)? Если мы им сделаем регистрацию по месту пребывания.
НЕЛЬЗЯ. Только трудовой на время спецразрешения.

kost, дико интересно, откуда у Вас ответ, который был дан ЛИЧНО МНЕ по моему обращению? ))))
Вообще-то, нужно ссылаться на источник, когда что-то цитируете, а не умничать. ;D
А то, что это индивидуальный ответ и дан по моему личному обращению, а не какое-то публичное разъяснение, могу доказать )))
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 35 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники