|
|
NEMESIS писал(а): pilepochka писал(а): При начислении заработной платы в программу были внесены неверные данные и мне начисляли по данным другого сотрудника, у которого доплата за сложность работы больше, чем у меня
Имеют ли право удержать излишне перечисленные средства и нужно ли моё согласие на удержание???
Заранее благодарна.
Удержание денежных сумм, излишне выплаченных работнику в счет заработной платы вследствие счетной ошибки, производится по распоряжению нанимателя в бесспорном порядке. Удержания в подобных случаях могут производиться в месячный срок, исчисленный со дня выплаты неправильно начисленной суммы, независимо от других взысканий. При пропуске указанного срока взыскания производятся в судебном порядке.
Исходя из судебной практики счетной ошибкой следует признать, к примеру, техническую ошибку, а именно допущенную при компьютерном вводе информации опечатку, пропуск или повторный ввод данных, а также арифметическую ошибку при подведении итогов или неточное округление.
Спасибо, то есть получается, что человек допустил ошибку при внесении данных в систему, которая математически все правильно посчитала - это и есть счётная ошибка? |
|
|