|
|
добрый день!
Прошу совета в следующей ситуации,
Мой супруг работал в одном из ОАО с 2009 по 2014 год. В 2011 году мы получили комнату в общежитии, с нами заключен был договор найма жилого помещения на период работы в организации. В 2014 году муж попал под сокращение, и так как договор найма был заключен до вступления нового ЖК РБ, нас выселить не могли.
На днях довели до жильцов информацию, где ОАО обращалась с запросом в БТИ, где им дали ответ, что общежитие, находящееся у них на балансе, так данное ОАО является негосударственной организацией, то общежитие относится к частному жилищному фонду.
Нам передали на подписание новый договор найма жилого помещения частного жилищного фонда срокам на 5 лет.
На сколько это правомерно в данной ситуации и какие последствия для нас в случае неподписания данного договора.
Отмечу, что никого уведомления о расторжении предыдущего договора либо ссылки в новом договоре на старый нету. Новый договор просто идет как отдельный. |
|
|