[e-mail скрыт]
|
|
Здравствуйте. Очень нужна помощь в составлении иска о взыскании выходного пособия. Даже не столько самого иска, сколько моих требований. Кратко суть: работала по контракту, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, через полгода получила уведомление от ликвидатора о ликвидации моей организации. Через 2 месяца была уволена по ст42 п.1. Трудовую от ликвидаторов получила заказным только через месяц после увольнения. Выплата пособия до сих пор не произведена. От ликвидатора толку добиться не могу, получаю расплывчатые ответы о том, что еще до сих ликвидация, что еще будут банкротить, что вообще подавайте в суд... Основной текст с изложением всех фактов я составила, но проблема с текстом требований. На какие выплаты я могу еще претендовать кроме, собственно, самого пособия. Трудовая была выслана с задержкой. Будет ли насчитана Индексация за задержку выплаты пособия, с учетом того, что я не работала в момент ликвидации, а нахожусь в декрете(надо ли это требование сразу указывать в иске?).
Также есть подозрения в недобросовестности работы ликвидатора (уведомление выпрашивала сама у них, трудовую выпрашивала, они мне сами вообще ни разу не позвонили, всё узнавала из 10-х рук). Дебиторки у ликвидируемой организации хватает, только взыскивай... А в ответ слышится только: денег нет :(
Заранее спасибо. |
|
|