В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

смена директора

Рубрика: Административное право
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Kodek
Статус неизвестенKodek
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#11[50726] 18 мая 2015, 11:45
Я так тоже представлял себе, НО
1. Нужно ли от сменяемого директора подписание приказа о сложении с себя обязанностей директора?
2. Как в приказе о переводе прежнего директора на должность зама будет звучать его должность? "Перевести директора П. на должность зама"?? или "Перевести Ш. на должность зама"?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#12[50727] 18 мая 2015, 11:58
1. Не нужно.
2. Приказ подписывает действующий в момент его издания директор. Например, таким образом:
ПЕРЕВЕСТИ:
1. Иванова И. И., директора, заместителем директора с 20.05.2015 г.
2. Петрова П. П., заместителя директора, директором с 20.05.2015 г.
Директор И.И.Иванов
nata
Статус неизвестенnata
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#13[84292] 27 октября 2019, 20:46
Добрый вечер! Подскажите директор увольняется по соглашению сторон 01.11. на его место хотят перевести другого работника. Как правильно оформить? переводом? протоколы собрания есть, сначала приказом перевести работника на должность директора с 04.11. этот приказ подпищет старый директор потом приказ об увольнении директора? это правильно будет? или в протоколе написать что перевести работника с 4.11 и чтоб приказ о переводе подписывал уже новый директор (т.е. приказ сам на себя) и уполномочить председателя собрания подписать контракт на нового директора?
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#14[84320] 28 октября 2019, 19:18
nata писал(а):
Добрый вечер! Подскажите директор увольняется по соглашению сторон 01.11. на его место хотят перевести другого работника. Как правильно оформить? переводом? протоколы собрания есть, сначала приказом перевести работника на должность директора с 04.11. этот приказ подпищет старый директор потом приказ об увольнении директора? это правильно будет? или в протоколе написать что перевести работника с 4.11 и чтоб приказ о переводе подписывал уже новый директор (т.е. приказ сам на себя) и уполномочить председателя собрания подписать контракт на нового директора?
Правильно так, как в уставе. Старый директор актуален только при ИО, да и при чем тут он? Назначение (избрание) исполнительного органа - прерогатива ОСУ. Заключение ТД - тоже его. Приказ вторичен.
Stanislavusplus
Статус неизвестенStanislavusplus
[e-mail скрыт]
#15[84321] 29 октября 2019, 9:03
nata писал(а):
Добрый вечер! Подскажите директор увольняется по соглашению сторон 01.11. на его место хотят перевести другого работника. Как правильно оформить? переводом? протоколы собрания есть, сначала приказом перевести работника на должность директора с 04.11. этот приказ подпищет старый директор потом приказ об увольнении директора? это правильно будет? или в протоколе написать что перевести работника с 4.11 и чтоб приказ о переводе подписывал уже новый директор (т.е. приказ сам на себя) и уполномочить председателя собрания подписать контракт на нового директора?
А почему не хотите все одним решением собственника провести:
1. Рассмотреть и удовлетворить заявление о переводе работника с должности директора на новую должность с такого-то числа.
2. Новым директором назначить такого-то работника
3. Уполномочить на подписание контракта с новым директором такое-то лицо из состава Общего собрания или иного высшего органа управления.

А уже на основании решения новый директор сам издаст приказ о вступлении в должность, уведомит Исполком о смене руководителя и проч.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 33 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники