В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Работник находится в СИЗО

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Аленка
Статус неизвестенАленка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[93039]  10 ноября 2021, 14:18
Оценок нет
Работник находится в СИЗО и ждет суда. Бумаги официальной на предприятии нет о том, что работник находится в СИЗО. Что нужно ставить в табеле рабочего времени? Прогул это или не прогул? Нужно ли требовать от органов внутренних дел какие-то документы для учета? Вообще, какой алгоритм действий в данном случае?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[93040] 10 ноября 2021, 14:51
Это не прогул - причина уважительная. Что ставить в вашем табеле - это вы должны знать лучше всех, так как порядок заполнения табеля (в том числе и буквы) придумывает себе сам каждый наниматель. Вряд ли вам милиция даст какие-нибудь документы. Когда работник выйдет - потребуете объяснение, а если сядет - уволите.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 36 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники