В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Работник уволился и остался должен предприятию

Рубрика: Гражданское право
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Аленка
Статус неизвестенАленка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[92807]  17 сентября 2021, 16:59
Оценок нет
Работник приобрел товар по заявлению в ОАО,в которой он работает. Товар является собственного производства ОАО. Согласно коллективного договора работник воспользовался своим правом приобрести товар в сет заработной платы с удержанием суммы с разбивкой на 6 месяцев. Однако, проработав несколько месяцев, работник был уволен по статье (за прогул) и не успел выплатить оставшеюся сумму долга (остался должен предприятию 400 руб.).
К каким отношениям можно отнести данную сделку? к трудовым или гражданско-правовым? Почему 400 руб является материальным ущербом для предприятия (с юридической точки зрения)? Нужно ли было заключать договор на покупку товара между ОАО и работником?
Гадлевская Елена
Статус неизвестенГадлевская Елена
[e-mail скрыт]
Минск
#2[92810] 20 сентября 2021, 12:52
Это гражданско-правовые отношения, договор купли-продажи.
"Почему 400 руб является материальным ущербом для предприятия (с юридической точки зрения)?" - это не является материальным ущербом, это задолженность по оплате товара.
Если есть документ, подтверждающий договорные отношения (например, накладная, заявление работника об удержании), то договор в письменной форме, на мой взгляд, не обязателен
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#3[92828] 21 сентября 2021, 16:13
Гадлевская Елена писал(а):
Это гражданско-правовые отношения, договор купли-продажи.
"Почему 400 руб является материальным ущербом для предприятия (с юридической точки зрения)?" - это не является материальным ущербом, это задолженность по оплате товара.
Если есть документ, подтверждающий договорные отношения (например, накладная, заявление работника об удержании), то договор в письменной форме, на мой взгляд, не обязателен
Поддерживаю мнение автора, за исключением
Цитата:
то договор в письменной форме, на мой взгляд, не обязателен
Не обязательно иметь документ, содержащий название ДОГОВОР. В то же время письменная форма сделки должна быть соблюдена.
Гадлевская Елена
Статус неизвестенГадлевская Елена
[e-mail скрыт]
Минск
#4[92833] 22 сентября 2021, 20:48
Цитата:
Цитата:
Не обязательно иметь документ, содержащий название ДОГОВОР. В то же время письменная форма сделки должна быть соблюдена.
Я это и имела в виду)) Нужна хоть какая-то бумажка (ки), из которой следует, что такой-то товар в таком-то количестве продан такому-то лицу. Накладная + заявление об удержании = соблюдение письменной формы, на мой взгляд
Аленка
Статус неизвестенАленка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[92840] 24 сентября 2021, 16:01
Спасибо Вам большое
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 32 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники