В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Привлечение к ответственности председателя ТС. Сроки исковой давности

Рубрика: Уголовное право
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#1[82431]  3 июля 2019, 10:37
Оценок нет
Работнику ТС при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (за 8 лет). Он обратился в суд с иском.
Председатель товарищества работает только второй год. Узнала что 6 лет назад указанный работник уезжал на 3 месяца в командировку (по основному месту работы),а зарплата продолжала ему начисляться. Теперь угрожает первому председателю, что если он не уговорит работника отказаться от иска, то она обратится в компетентные органы для привлечения первого председателя к уголовной ответственности за растрату.

Подскажите, возможно ли привлечение первого председателя к ответственности (уголовной или административной), учитывая, что с момента правонарушения прошло 6 лет?
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Минск
#2[82457] 4 июля 2019, 16:17
Дельта писал(а):
Работнику ТС при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (за 8 лет). Он обратился в суд с иском.
Председатель товарищества работает только второй год. Узнала что 6 лет назад указанный работник уезжал на 3 месяца в командировку (по основному месту работы),а зарплата продолжала ему начисляться. Теперь угрожает первому председателю, что если он не уговорит работника отказаться от иска, то она обратится в компетентные органы для привлечения первого председателя к уголовной ответственности за растрату.

Подскажите, возможно ли привлечение первого председателя к ответственности (уголовной или административной), учитывая, что с момента правонарушения прошло 6 лет?
к административной - нет, а к уголовной "шансы" есть, даже по нереабилитирующим (истечение срока давности для привлечения к уг отв-сти) основаниям если откажут в возбуждении уг дела - "приятностей" мало будет. там будет и хищение путем злоупотребления и возможно 427 УК
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#3[82468] 4 июля 2019, 17:40
на самом деле растраты то собственно и не было. зарплату отсутствующего работника отдавали человеку фактически работающему за него
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Минск
#4[82486] 8 июля 2019, 12:08
Дельта писал(а):
на самом деле растраты то собственно и не было. зарплату отсутствующего работника отдавали человеку фактически работающему за него
ЕСЛИ будет доказано, что работа фактически кем-то выполнялась и деньги этому человеку передавались - состава преступления конечно не будет
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 32 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники