|
|
Доброе утро! Наниматель (индивидуальный предприниматель) уже год берет не официально людей для выполнения работы и как следствие платить заработную плату наличными в конверте без уплаты налогов и ФСЗН. В прошлом году он заключал с некоторыми договора трудовые, но как выяснилось позже в налоговой , налоги он тоже не платил. Теперь один из "обиженных" работников хочет наказать данного нанимателя и получить свою заработную плату... Он подал исковые : одно - по поводу свой заработной платы не выплаченной, а второе - на установление факта получения производственной травмы в январе 2019 + компенсация морального вреда (в январе он пожалел нанимателя и не сказал в поликлинике о производственной травме). Он еще сходил в налоговую - там ему сказали, что в связи с тем, что налоги его наниматель не платил, поэтому налоги на полученную сумму за весь период он будет должен как физическое лицо уплатить. И также сказали , что проверку провести и установить факт не уплаты они не могут.. Хочу спросить, чтобы признать данного нанимателя лжепредпринимателем , суду необходимо предоставить официальный документ из комитета государственного контроля или из налоговой об установлении данного факта? статья 234 уголовного кодекса . Может что-нибудь посоветуете в данной ситуации? Заранее благодарна |
|
|