В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Заключение трудового договора

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Аленка
Статус неизвестенАленка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[80753]  14 февраля 2019, 14:39
Оценок нет
Здравствуйте. если работника приняли на ставку 1 по специальности "Инженер-электрик" и дали еще 0,5 ставки по специальности "Инженер по механизации трудоемких процессов". Как правильно оформить на работу данного работника: как заключить трудовой договор, сколько нужно подписывать должностных инструкций (2 по отдельности?), что указать в трудовой книжке? Как ввести в штатное расписание (достаточно ли одного приказа?)?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[80754] 14 февраля 2019, 15:00
Вы приняли человека на работу, но еще не внесли должности в штатное расписание?
Смотря чего вы хотите от работника. Если день работы по одной должности + полдня по другой, тогда совместительство. Если В течение смены работы по двум должностям сразу - совмещение.
И по тому, и по другому вопросу на форуме масса материала. Используйте поиск, после этого что непонятно - спрашивайте.
Аленка
Статус неизвестенАленка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[80755] 14 февраля 2019, 16:14
Сергей писал(а):
Вы приняли человека на работу, но еще не внесли должности в штатное расписание?
Смотря чего вы хотите от работника. Если день работы по одной должности + полдня по другой, тогда совместительство. Если В течение смены работы по двум должностям сразу - совмещение.
И по тому, и по другому вопросу на форуме масса материала. Используйте поиск, после этого что непонятно - спрашивайте.
Нет, в штате все есть. Просто что-то стукнуло в голову, а правильно ли все оформляется. Хорошо, почитаю, и если что. спрошу. Спасибо
Nastya
Статус неизвестенNastya
[e-mail скрыт]
#4[92894] 5 октября 2021, 15:41
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли ООО взять на работу директора из другой фирмы на должность специалист по продаже, на 0,5 ставки по трудовому договору на пол года, и какие нужно оформить документы?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[92896] 6 октября 2021, 11:29
Может. Все как при приеме обычного работника.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 32 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники