В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Требования и характеристики к фирменной одежде и обуви в розничной торговле.

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
sharp22
Статус неизвестенsharp22
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#1[76954]  2 апреля 2018, 23:02
Оценок нет
Есть ли какие нибудь требования к фирменной одежде для работников розничной торговли непродовольственными товарами? Может ли работодатель требовать ношения обуви определенного цвета и стиля, если он не обеспечивает ею сотрудников? Какие документы, подтверждающие качество ткани, из которой пошита фирменная одежда, должен иметь работодатель?
Лауреат конкурса «Персона года»
mac-ron
Статус неизвестенmac-ron
[e-mail скрыт]
#2[76960] 3 апреля 2018, 10:02
sharp22 писал(а):
Есть ли какие нибудь требования к фирменной одежде для работников розничной торговли непродовольственными товарами? Может ли работодатель требовать ношения обуви определенного цвета и стиля, если он не обеспечивает ею сотрудников? Какие документы, подтверждающие качество ткани, из которой пошита фирменная одежда, должен иметь работодатель?
например, есть вот такой документ устанавливающий возможность использования фирменной одежды для работников фирменных магазинов: п.8 Типового положения о фирменном магазине предприятия (объединения), утвержденного приказом Минторга РБ от 27.10.1998 № 138. Для того что бы ввести дресс-код в организации необходимо введение в номенклатуру дел локальных-нормативно правовых актов (например - положение о корпоративном стиле в одежде, а так же ввести в положение о премировании соответствующие пункты), если эти ЛНПА в организации отсутствуют, до данные требования нанимателя не правомерны.ИМНО
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники