В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

должностные обязанности

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#1[75789]  7 февраля 2018, 16:53
Оценок нет
Доброго дня, подскажите, ответ на вопрос:
Мы учреждение образования, в штатном расписании у нас нет агента по закупкам, а он нам очень нужен. Правомерно ли, если мы обязанности агента распишем в должностной кладовщика, с его соответственно согласия
ENFAG
Статус неизвестенENFAG
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[75795] 8 февраля 2018, 8:43
Расширить обязанности работника можно и соответствующим приказом. Например, приказом о создании комиссии по закупкам, с утверждением состава, положения о комиссии и регламента. За основe можно взять положение утвержденное постановлением № 778.
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#3[75816] 8 февраля 2018, 12:09
с 1 сентября 2017г. у нас изменилось штатное расписание, где было только 0,5 ставки кладовщика, для закупок мы просили 0,5 ставки агента по закупкам, но вышестоящая организация не утвердила, т.к. в УО агент не предусмотрен, тогда мы просили дополнительно 0,5 ст. кладовщика для выполнения работы, связанной с закупками. Нам утвердили, но теперь кладовщик отказывается выполнять эту работу, ссылаясь на ЭКСД, можем ли мы оставить конкретно ему 0,5 ст. кладовщика на прежних условиях, а на другие 0,5 ст. взять человека, который будет согласен выполнять обязанности по закупке
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[75818] 8 февраля 2018, 14:28
la_ly_la писал(а):
ссылаясь на ЭКСД
Никакого отношения к кладовщику Эдиный справочник должностей не имеет, так как кладовщик - это рабочий и к нему применяется ЕТКС. Пунктом 27 Общих положений ЕТКС предусмотрено выполнение рабочим работы разных профессий. Смешение в одной рабочей или должностной инструкции характеристик профессии и должности (к каковым относится агент) не предусмотрена. (Равно и Общими положениями ЕКСД) Короче, нельзя рабочему вменить обязанности, предусмотренные для служащего. Только в порядке совмещения или совместительства. А для этого нужна штатная единица.
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#5[75820] 8 февраля 2018, 15:06
но что нам тогда делать, кладовщик нам на ставку не нужен а агента нам не дадут
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[75822] 8 февраля 2018, 15:25
Цитата:
4. ...
При определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование его должности может быть установлено:
по одной из должностей с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;
...При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника.
(Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 "Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь)
Ищите "родственную жертву" среди служащих.
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#7[75824] 8 февраля 2018, 15:35
допустим мы нашли родственную душу, но он за спасибо дополнительные обязанности выполнять не будет
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[75826] 8 февраля 2018, 16:30
А это уже будут не дополнительные, а его родные обязанности.
Оттуда же:
Цитата:
10.
По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.
Mila
Статус неизвестенMila
[e-mail скрыт]
#9[77691] 29 мая 2018, 13:33
Сергей писал(а):
А это уже будут не дополнительные, а его родные обязанности.
Оттуда же:
Цитата:
10.
По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.
Скажите, в данном случае: а) Надо ли вносить изменения в должностную инструкцию этого специалиста? б) Будет ли иметь место изменение существенных условий труда со всеми вытекающими?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10[77694] 29 мая 2018, 15:49
а) конечно, б) обязвтельно.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 35 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники