В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

увольнение по статье

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
lavrinovich-87
Статус неизвестенlavrinovich-87
[e-mail скрыт]
Беларусь, Несвиж
#1[74151]  15 ноября 2017, 19:28
Оценок нет
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста могут ли уволить по дерективе №5 за нарушение ношения спец одежды не повлекшее причинения вреда предприятию
Алексей К.
Статус неизвестенАлексей К.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#2[74157] 16 ноября 2017, 10:43
Можно, если работник уже имеет неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание за аналогичный или иной проступок. Однократного факта нарушения порядка ношения спецодежды для расторжения трудового договора недостаточно.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники