В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

работа по совместительству

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#1[73563]  16 октября 2017, 12:12
Оценок нет
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу по совместительству, если по основной работе гражданин работает на условиях ненормированного рабочего дня
Лауреат конкурса «Персона года»
mac-ron
Статус неизвестенmac-ron
[e-mail скрыт]
#2[73565] 16 октября 2017, 13:18
la_ly_la писал(а):
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу по совместительству, если по основной работе гражданин работает на условиях ненормированного рабочего дня
Постановлением Совета Министров РБ от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» (часть вторая ст. 118-1 ТК), устанавливается запрет на установление ненормированного рабочего дня работающих по совместительству. Еще одним нюансом является вид совместительства, внутреннее или внешнее.
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#3[73567] 16 октября 2017, 14:07
совместительство внутреннее
la_ly_la
Статус неизвестенla_ly_la
[e-mail скрыт]
#4[73568] 16 октября 2017, 14:12
например, секретарь приёмной - основная должность (ненормированный рабочий день), можно ли по совместительству 0,5 ставки инженера по охране труда
Лауреат конкурса «Персона года»
mac-ron
Статус неизвестенmac-ron
[e-mail скрыт]
#5[73571] 16 октября 2017, 14:44
la_ly_la писал(а):
например, секретарь приёмной - основная должность (ненормированный рабочий день), можно ли по совместительству 0,5 ставки инженера по охране труда
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст.111-114 ТК (ст.345 ТК).
Если у вас получится в совместительстве не превышать 20 часов в неделю(при полной норме 40 часов в неделю по основной работе) и физически успевать выполнять работу по основной и по совместительству, то считаю допустимым такое совместительство. ИМНО.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники