В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Материальная ответственность

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
serafima92
Статус неизвестенserafima92
[e-mail скрыт]
#1[73036]  19 сентября 2017, 19:13
Оценок нет
Добрый день,
устроилась на работу на склад, подписав договор о коллективной материальной ответственности. При этом инвентаризация при приеме на работу не проводилась. Имеет ли право Наниматель взыскать с меня недостачу, если фактически я не принимала остатки по складу на момент приема на работу?
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
#2[73521] 12 октября 2017, 12:39
serafima92 писал(а):
Добрый день,
устроилась на работу на склад, подписав договор о коллективной материальной ответственности. При этом инвентаризация при приеме на работу не проводилась. Имеет ли право Наниматель взыскать с меня недостачу, если фактически я не принимала остатки по складу на момент приема на работу?
Не имеет.
Все возможно! На невозможное просто требуется больше времени. Дэн Браун
Лауреат конкурса «Персона года»
mac-ron
Статус неизвестенmac-ron
[e-mail скрыт]
#3[73528] 13 октября 2017, 9:31
serafima92 писал(а):
Добрый день,
устроилась на работу на склад, подписав договор о коллективной материальной ответственности. При этом инвентаризация при приеме на работу не проводилась. Имеет ли право Наниматель взыскать с меня недостачу, если фактически я не принимала остатки по складу на момент приема на работу?
при изложенной ситуации наличествует вина нанимателя в процедуре приема передачи материальных ценностей.ИМНО
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#4[73534] 13 октября 2017, 10:54
mac-ron писал(а):
serafima92 писал(а):
Добрый день,
устроилась на работу на склад, подписав договор о коллективной материальной ответственности. При этом инвентаризация при приеме на работу не проводилась. Имеет ли право Наниматель взыскать с меня недостачу, если фактически я не принимала остатки по складу на момент приема на работу?
при изложенной ситуации наличествует вина нанимателя в процедуре приема передачи материальных ценностей.ИМНО
У нанимателя нет обязанности проводить инвентаризацию при вступлении в коллектив нового члена бригады. Если только новый член бригады сам того не потребует.
Цитата:
Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригады), при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады).
постановление Минтруда РБ от 14.04.2000 № 54 «Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, Примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности»
А вот ознакомить нового члена бригады с отчетом об остатках ценностей нанимателю, полагаю, следовало бы.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 30 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники