В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Увольнение по ст.41 ТК

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#1[71698]  17 июля 2017, 12:56
Оценок нет
Здравствуйте. Нужен компетентный совет.
По КД выплата ЗП контрактникам производится 2 раза в месяц: до 25-го и до последнего раб.дня месяца, следующего за отчетным (конкретных дат нет, в контракте вместо дат - ссылка на КД). Произвели выплату аванса 26-го числа. Как думаете, смогу ли я уволиться по требованию работника в связи с нарушением нанимателем зак-ва о труде (несвоевременная выплата ЗП) (ст.41 ТК) с трехмесячной компенсацией, если просрочен всего один день? Лучше сразу обращаться в суд или все таки через управление по труду устанавливать факт нарушения?

Возможно, у кого-то есть случай из практики. Не хотелось бы заварить "кашу", а потом остаться ни с чем. Заранее спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[71699] 17 июля 2017, 13:03
Сможете. Только проверьте точно, наниматель допустил просрочку, или на банк карточку позже зачислил.
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#3[71702] 17 июля 2017, 13:27
Сергей писал(а):
Сможете. Только проверьте точно, наниматель допустил просрочку, или на банк карточку позже зачислил.
А как это проверить?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[71704] 17 июля 2017, 13:41
Узнайте в бухгалтерии, каким числом датировано платежное поручение о перечислении зарплаты.
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#5[71708] 17 июля 2017, 14:38
Сергей писал(а):
Узнайте в бухгалтерии, каким числом датировано платежное поручение о перечислении зарплаты.
Спасибо большое. буду разбираться. @}-\\--
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[71710] 17 июля 2017, 14:50
Сергей писал(а):
или на банк карточку позже зачислил.
Местами слова перепутал однако я. Сказать хотел "банк на карточку" а вышло совсем, что сказать я хотел, не то.
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#7[71721] 17 июля 2017, 16:41
Сергей писал(а):
Сергей писал(а):
или на банк карточку позже зачислил.
Местами слова перепутал однако я. Сказать хотел "банк на карточку" а вышло совсем, что сказать я хотел, не то.
я все равно поняла Вас с полуслова, мастер Йода :-D
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#8[71975] 31 июля 2017, 9:25
Сергей писал(а):
Сможете. Только проверьте точно, наниматель допустил просрочку, или на банк карточку позже зачислил.
Сходила я в управления Департамента инспекции по труду и пришла в ужас. Они говорят, это все фигня, факт они, может, и установят, но уволиться с трехмесячной компенсацией я не смогу, мол малозначительное нарушение, надо, чтобы была хотя бы какая-то система... Вот так вот(
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#9[71979] 31 июля 2017, 9:53
Не слушайте их. Нет в законе ничего про то, что нарушение должно быть "значительное" или "систематическое".
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#10[71980] 31 июля 2017, 10:16
Сергей писал(а):
Не слушайте их. Нет в законе ничего про то, что нарушение должно быть "значительное" или "систематическое".
Вот я им то же самое сказала. Они стали кричать о судебной практике, что суды такие иски не удовлетворяют, идите лучше к нанимателю, пишите по 41, договаривайтесь. Но...как я поняла, в таком случае на трехмесячную уже можно не рассчитывать. Похоже на откровенное кидалово, на мой взгляд.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники