В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Дородовые

Рубрика: Семейное право
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
mikalai1989
Статус неизвестенmikalai1989
[e-mail скрыт]
Беларусь, минск
#1[60026]  3 апреля 2016, 14:00
++ ++ ++ ++ ++
Здравствуйте! Жена находится в дек.отпуске по уходу за ребенком(07.06.2014 г.р),в апреле рожать второго,по месту работы говорят,что ей будет выплачено 2 600 000,так как она нигде не работала,справедливо ли это?хотя на первого ребенка дородовые ей были выплачены в размере 9 млн.читал про начисления средния,но так ничего и не понял)
alesia19851
Статус неизвестенalesia19851
[e-mail скрыт]
Беларусь, Горки
#2[60907] 28 апреля 2016, 12:15
Это будет выплачен больничный,так как она нигде не работала, берется минимальная сумма. все остальные выплаты вам будут выплачены согласно законодательства. Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособие (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (далее - средний заработок).
При исчислении пособия исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.
При исчислении пособия исходя из среднего заработка применяется размер среднедневного заработка, определенный для соответствующей выплаты в порядке, установленном законодательством. Если работнику производилось несколько таких выплат, пособие исчисляется из более высокого размера среднедневного заработка.
nija
Статус неизвестенnija
jascik52@tut.by
#3[60926] 28 апреля 2016, 16:36
Ей не выгоден данный больничный. Ей нужно было его не показывать вообще в бухгалтерию, а оставить у себя. Ведь она в декрете, поэтому обязанности обосновать отсутствие её на работе нет. Забирайте из бухгалтерии больничный пока не оплатили и вам пойдёт начисление пособия по уходу за вторым ребенком со дня его рождения, это выгоднее. Вместо 2600 000 за 4 мес. больничного вы получите за 2 оставшихся месяца около 7 241 000 (2800500+2800500+820000+820000=2 месяца дет.пособий с доплатой на второго ребенка).
kassiopeja13
Статус неизвестенkassiopeja13
[e-mail скрыт]
#4[66494] 20 декабря 2016, 15:35
Здравствуйте. У меня подобная ситуация. старшему ребенку 1.5 года,в январе рожать второго. Больничный я на работу отнесла и мне его оплатили (работаю в отделе культуры. Оплатили 5700000). Подскажите, пожалуйста, какой будет сумма пособия на второго ребенка? 2600000? И полагаются ли мне до родов еще какие-то выплаты? Спасибо!
Alexandra
nija
Статус неизвестенnija
jascik52@tut.by
#5[66527] 22 декабря 2016, 15:11
До родов полагается только оплата больничного по беременности и родам - вам уже оплатили. Потом только после рождения ребенка:
- 2457 руб - за рождение второго ребенка;
- 175.50 руб - за постановку на учет до 12 недель беременности;
- 297.44 руб - пособие на второго ребенка до 3-х лет (+на первого - 260,26 руб);
- 87,75 - доплата на семью за второго ребенка до исполнения ПЕРВЫМ ребенком 3-х лет.(т.е. ещё 1,5 года будет идти доплата);
- также напишите на работе заявление после рождения ребёнка о выплате мат.помощи в связи с рождением малыша, приложите свидет.о рожд.ребенка (помощь может выплачивать в соответствии с колдоговором профсоюз и (или) наниматель)
toma79a
Статус неизвестенtoma79a
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#6[70975] 6 июня 2017, 0:13
Полагаются ли мне дородовые выплаты, если я студентка университета на очном отделении и декретный отпуск не уходила, продолжала обучение после родов.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники