В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Предприятие не работает год!

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Гомель
#21[1254] 14 января 2011, 5:34
Никалина писал(а):
Цитата:
ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИКВИДАЦИИ (ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

сказано следующее
Цитата:
3. Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению: регистрирующего органа <*> в случае:
неосуществления предпринимательской деятельности в течение двенадцати месяцев подряд и ненаправления коммерческой организацией налоговому органу сообщения о причинах неосуществления такой деятельности, за исключением случая, указанного в части пятой пункта 19 настоящего Положения;
вопрос Если мы прекратим осуществлять свою деятельность! нас ждут какие либо санкции? И
Цитата:

Регистрирующий орган не позднее рабочего дня, следующего за днем представления документов, предусмотренных в пункте 12, абзаце третьем части пятой пункта 13 настоящего Положения, запрашивает у соответствующего архива сведения о сдаче субъектом хозяйствования на хранение документов, в том числе по личному составу, подтверждающих трудовой стаж и оплату труда его работников. Запрос не направляется в случае подтверждения налоговыми органами отсутствия сведений о привлечении индивидуальным предпринимателем физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
Архив представляет сведения о сдаче субъектом хозяйствования на хранение документов, в том числе по личному составу, подтверждающих трудовой стаж и оплату труда его работников, в течение трех рабочих дней со дня получения запроса регистрирующего органа.
мы сразу должны сдать документы в гос архив? или по решению регистрирующего органа о ликвидации после 12-ти месячного срока!?
и еще если мы всех уволим! распродадим имущество и рассчитаемся по долгам! т.е сделаем баланс по нулям! нас все равно будут проверять?
В случае, если вы хотите сами ликвидироваться, то учредители (участники) Вашего общества должны принять решение о ликвидации. Затем создать ликвидационную комиссию. Уведомить регистрирующий орган. Вам должны назначить налоговую проверку, проверку ФСЗН, Белгосстрах. По результатам данных проверок, как вы должны понимать, будут либо акты, либо справки. В случае отсутствия доначисленных налогов, санкций и т.д. ликвидационная комиссия должна составить список кредиторов, подготовить промежуточный ликвидационный баланс. При наличии кредиторской задолженности Вы реализуете своё имущество, рассчитаетесь с долгами, только потом сдадите свои документы в архив.
В случае если у Вас останутся не погашенные долги Вы должны подать в хозяйственный суд заявление о банкротстве предприятия и все требуемые документы. Хозяйственный суд рассмотрит все предоставленные Вами документы и в случае отсутствия оснований для отказа в принятии заявления примет их в производство, назначит дату судебного заседания и назначит Вам управляющего по делу о банкротстве, который будет проводить процедуру банкротства.
В случае если регистрирующий орган примет решение о Вашей ликвидации, то он запросит в ИМНС справку об отсутствии либо наличии Вашей задолженности и естественно у Вас будет проведена проверка, в том числе и проверки ФСЗН и др.органов. Ну и по положению о ликвидации либо ликвидация с ликвидационной комиссией и в последствии банкротство, либо в случае отсутствия долгов - исключение из ЕГР.
Что касается сдачи документов в архив - Вас не ликвидируют пока Вы не сдадите документы и не предоставите справку о сдаче в архив.
Повторюсь - проверять Вас будут в любом случае все - ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах, таможня (в случае если вы ввозили товар на территорию РБ).
Почитайте повнимательней Положение о ликвидации, там всё написано.
anhel60
Статус неизвестенanhel60
[e-mail скрыт]
#22[56325] 4 декабря 2015, 17:29
Здравствуйте. Прошу помощи!Какую ответственность (и кто) несет за то,что фирма временно не ведет деятельность (с середины 2014г по декабрь 2015 г)).Пока не известно, будет она в дальнейшем работать или нет. Числиться там директор и ГБ. В общем движения нет никакого,фирма заморожена,числиться,но не работает.Это нарушение?Или это наше право?Отчеты пустые предоставляются в срок. И, если закрывать фирму в виду ее убыточности, то чего ожидать от налоговой и соц.защиты?
Алексей К.
Статус неизвестенАлексей К.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#23[56326] 4 декабря 2015, 18:06
В соответствии с п. 3.3 Положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования Ваша организация может быть ликвидирована в связи неосуществлением предпринимательской деятельности в течение двенадцати месяцев подряд и ненаправлением налоговому органу сообщения о причинах неосуществления такой деятельности. Решение о ликвидации принимает регистрирующий орган чаще всего по предложению налоговой. Ответственности за неосуществление деятельности юридическим лицом законодательством не предусмотрено. Чего ожидать от налоговой и ФСЗН зависит от количества и характера нарушений, которые будут обнаружены ими при проверках в процессе ликвидации.
miron2588
Статус неизвестенmiron2588
[e-mail скрыт]
#24[64829] 27 октября 2016, 13:39
Добрый день. Подскажите мне такую ситуацию. ООО не осуществляет деятельность. Я в ней директор(единственный сотрудник). Ликвидироваться не можем, т.к. нам еще не вернули все долги. Как оформить то, что чтне получаю зарплату?
Алексей К.
Статус неизвестенАлексей К.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#25[64834] 27 октября 2016, 14:27
Кроме ст. 191 Трудового кодекса - отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с нанимателем в связи с необходимостью временной приостановки работ, я вариантов не вижу. Практически я бы оформлял в следующем порядке:
1. Решение учредительного собрания о приостановке осуществления деятельности на какой-то срок в связи, например, с отсутствием заказов.
2. Решение учредительного собрания о предоставлении директору с его согласия отпуска без сохранения заработной платы на этот период на основании ст. 191 ТК.
Почему решение учредительного собрания? В отношении Вас нанимателем является ООО - сами себя с своего согласия Вы в отпуск отправить не можете.
nastja
Статус неизвестенnastja
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи
#26[65157] 8 ноября 2016, 11:24
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации: ЧУП приостановили деятельность с марта месяца всех уволили, директор (он же и учредитель) находиться в отпуске по ст.191 но в мае пришлось продать товар за долги, а в июне уволить дикретницу, зарплата никому не начислялась за это время. Что делать и как быть? Кто тогда получается осуществлял эти действия на фирме? Как правильно оформить?
canari
Статус неизвестенcanari
canari@tut.by
Минск
#27[77935] 15 июня 2018, 9:28
Добрый день! Подскажите как вообще происходит ликвидация по представлению налоговой. Просмотрела и "судебный вестник", и "юстиция Беларуси" нету сообщения о ликвидации. Если бы у нас не было возбуждено исполнительное производство, то и не узнали бы что должник ликвидируется.
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#28[77936] 15 июня 2018, 10:35
Да как обычно - в исполком либо в Минюст направляется представление ИМНС, затем исполком рассылает уведомления в БГС ФСЗН ИМНС о проведении проверок, проходят проверки, а если в Минюст, то ликвидация в упрощенном порядке - проверок нет, Минюст пишет письмо о начале процедуры ликвидации на последний известный адрес юр.лица и/или учредителей, и если баланс нулевой то сдаются документы в архив, свидетельство о регистрации в исполком, печать на уничтожение и все - делается запись ЕРГ.
canari
Статус неизвестенcanari
canari@tut.by
Минск
#29[77937] 15 июня 2018, 11:06
Владимир писал(а):
Да как обычно - в исполком либо в Минюст направляется представление ИМНС, затем исполком рассылает уведомления в БГС ФСЗН ИМНС о проведении проверок, проходят проверки, а если в Минюст, то ликвидация в упрощенном порядке - проверок нет, Минюст пишет письмо о начале процедуры ликвидации на последний известный адрес юр.лица и/или учредителей, и если баланс нулевой то сдаются документы в архив, свидетельство о регистрации в исполком, печать на уничтожение и все - делается запись ЕРГ.
Я правильно поняла, что "плакали" наши денежки?
Altyn
Статус неизвестенAltyn
[e-mail скрыт]
#30[78333] 23 июля 2018, 13:56
Владимир писал(а):
Да как обычно - в исполком либо в Минюст направляется представление ИМНС, затем исполком рассылает уведомления в БГС ФСЗН ИМНС о проведении проверок, проходят проверки, а если в Минюст, то ликвидация в упрощенном порядке - проверок нет, Минюст пишет письмо о начале процедуры ликвидации на последний известный адрес юр.лица и/или учредителей, и если баланс нулевой то сдаются документы в архив, свидетельство о регистрации в исполком, печать на уничтожение и все - делается запись ЕРГ.
Доброго дня, форумчане! Подскажите, *HELP* !

Упрощенная ликвидация! Вчера пришло письмо о начале процедуры, о необходимости сдать в минский городской архив доки по личному составу, подтверждающие трудовой стаж и оплату труда работников (только дир=учред), а в регистрирующий орган свидетельство о госрегистрации.

Каким числом и как оформить увольнение директора (он же учред)?

Благодарю заранее *HEART* *THANSK*
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 35 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники