В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS

Свободное общение

Результаты конкурса "Персона года - 2019"! [На правах рекламы]

ДОРОГИЕ И УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ДРУЗЬЯ! :)

Новый 2020-й год стабильно вошел в нашу жизнь, в том числе и профессиональную. И прежде чем намечать планы на будущее, ставить новые задачи, чертить схемы новых концепций, предсказывать актуальные тренды, одним словом, заглядывать вперед, мы традиционно оглядываемся назад и фиксируем итоги года минувшего – 2019-го.

Сегодня команда ИПС «Нормативка.by» озвучивает результаты нашего традиционного конкурса «Персона года», который ежегодно проходит во время зимних праздников среди участников форума портала Юрисконсульт.by.

Наши номинации не случайны – ведь они отражают не только деловые, профессиональные, но и человеческие, личностные качества форумчан.

Мы искренне благодарим всех, кто в течение 2019 года принимал участие в обсуждении на форуме актуальных проблем, помогал коллегам не только полезным советом и добрым словом поддержки, но и реальным содействием, делился своими знаниями, умениями, профессиональным опытом и практическими ...
Последнее сообщение от Александр написано 7 января 2020, 12:06
  • 2 ответа в теме    
  • ++ ++ ++ ++ +-
  • Ответить

Новый Закон по закупкам

Подскажите в соответствии с новым законом о закупках, который вступил в силу с 01.01.2013 года, когда можно осуществлять запупку из одного источника и по запросу ценовых предложений, без проведения эл. торгов
Последнее сообщение от ser-golomzik написано 23 января 2020, 17:38
  • 11742 ответа в теме     1 2 ... 1175
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Увольнение МОЛ, обнаружение ущерба

Доброго всем дня.
Есть вопрос по данной теме.
Уволен МОЛ по соглашению сторон. В день увольнения не был подписан акт приема-передачи МЦ. Руководителю это было доведено до сведения. Руководителю МОЛ было поручено разобраться. В результате изучения материалов были обнаружены факты, указывающие на необоснованное списание МЦ, не зафиксированы нормы расхода и списание МЦ производилось без норм. Руководителю организации доведено до сведения. Поручено провести расследование и установить нормы и возможное необоснованное списание. Издан приказ, проведено расследование, где факт ущерба подтвержден. Ход и результаты отражены в Отчете. Приглашен бывший МОЛ. Согласился добровольно возместить и внести в кассу сумму.
ВОПРОС
какие еще документы нужны что бы данный факт был правомерен?
о внесении суммы в кассу нужен приказ?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Взыскание излишне выплаченной заработной платы

Работник уволен за прогулы. На следующий день после увольнения ему перечисляется компенсация за неиспользованные отпуска.В конце месяца при выплате заработной платы ему повторно выплачивается компенсация. Отправлено уведомление о том, что перечислена компенсация в двойном размере и указан срок возврата, но работник не собирается возвращать ошибочно перечисленные денежные средства. Возможно ли удержать с него излишне уплаченные денежные средства? Если да, то помогите, пожалуйсто, составить исковое заявление в суд.
Последнее сообщение от alex_mso_1 написано 20 января 2020, 18:15
  • 27 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

ДНИ РОЖДЕНИЯ!!!

Добросовестно пробежавшись по 107-ми страницам рубрики "Свободное общение" на форуме Юрист.by *HOT* , понял, что не такое оно уж и свободное. Больше - затянутое по самое так сказать... *PARDON*


По этому, в рамках культуры общения, предлагаю, по мере возможности, загруженности и желания, поздравлять друг друга, близких, родных Вам людей, или - просто знакомых с замечательным событием - Днём Рождения!!! *YAHOO* *DRINK* @}-\\--
Последнее сообщение от Ксения написано 17 января 2020, 16:06
  • 20 ответов в теме     1 2
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Безвозмездная передача средств гигиены

Здравствуйте. Может кто-то сталкивался: как оформить безвозмездную передачу средств личной гигиены (подгузники для взрослых) от одной организации в адрес другой организации. С 15 мая 2019 Указ о безвозмездной (спонсорской) помощи распространяется на безвозмездную помощь, оказываемую бюджетным организациям только в виде денежных средств. Мы бюджетная организация. Спасибо за любую помощь.
Последнее сообщение от Stanislavusplus написано 26 декабря 2019, 10:17
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

коррупция

Добрый день! Подскажите пожалуйста, при проверке КГК по вопросу соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией наличие какой документации необходимо быть в организации???
Последнее сообщение от prishep1 написано 29 ноября 2019, 11:53
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Внесение изменений в положение

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста порядок действий. Нужно внести изменения и дополнения в положение о материальном стимулировании, каким образом их оформить?
Последнее сообщение от kYsya написано 25 ноября 2019, 18:09
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Лизинг

Возможно ли получить лизинг для гос. организации на покупку автобуса? Нужен ли для этого поручитель?
Последнее сообщение от valia9889 написано 22 ноября 2019, 13:09
  • 27 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Лицензирование

Подскажите, как продлить лицензию на оптовую и розничную торговлю нефтепродуктами?
куда обратиться?
Последнее сообщение от Kodek написано 16 ноября 2019, 11:51
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (109) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 36 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники