В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS

Трудовое право

отпуск перед отпуском по беременности и родам

В июне 2011 г. использовала отпуск за период работы февраль 2010 - февраль 2011. В ноябре ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право использовать отпуск за период 2011-2012 перед отпуском по беременности и родам?
Последнее сообщение от ekaterina_kapelka написано 19 сентября 2020, 0:26
  • 219 ответов в теме     1 2 ... 22
  • Оценок нет
  • Ответить

решение комиссии по трудовым спорам

Добрый день.
Подскажите по следующему вопросу:
согласно уставу премия членам дирекции общества выплачивается по согласования с наб.советом.
Член дирекции был объемом премии не согласен и обратился в комиссию по трудовым спорам
Решением комиссии по трудовым спорам требования члена дирекции были признаны обоснованными.
Как быть нанимателю, если решение комиссии пот трудовым спорам обязательно для исполнения (ТК РБ). но согласно уставу он должен согласовать премию с наб.советом???
Последнее сообщение от Darpol написано 15 сентября 2020, 13:06
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

взыскание ущерба с наблюдательного совета

Добрый день.
Подскажите как взыскать ущерб с наб.совета общества.
Ущерб у общества образовался в результате неправомерного решения наб.совета.
Как быть, если члены наб.совета не работники общества? какова в данном случае процедура взыскания?
Наб совет подчиняется собранию акционеров. Необходимо ли данный вопрос выносить на рассмотрение собрания акционеров до обращения в суд?
Последнее сообщение от Darpol написано 14 сентября 2020, 14:20
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

написание заявления за свой счет

В организации трудятся дети 15 и 17 лет. Им необходимо будет отсутствовать пару дней на работе по семейным обстоятельствам. Кто должен будет писать заявление за свой счет? Сами несовершеннолетние работники или их родители?
Последнее сообщение от Зязюлечка написано 28 августа 2020, 10:04
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

оплата выходных

работник отработал 8 дней подряд (включая воскресенье - согласно ТД его входной день), а потом до конца месяца ушел в загул. По идеи,если бы он все оставшиеся дни отработал как положено, то это воскресенье ему нужно было оплатить не менее чем в 2-м размере. Но по факту у него 18 прогулов. Нужно ли воскресенье в данном случае оплачивать в 2-м размере, или же, так как он не отработал установленную ему норму рабочего времени, оплатить в одинарном размере?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

ущерб предприятию

Водитель уволился и не сдал путевой лист. Соответственно, он не отчитался за выделенное ему топливо в количестве 50л. Причинил ли он этим ущерб нанимателю и нужно ли высчитать с его зарплаты стоимость 50л топлива?
Последнее сообщение от Аленка написано 27 августа 2020, 11:45
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Банкротство

С ИП в ЧТУП перешли по 312 указу. Сейчас ЧТУП объявляет банкротом. С поставщиками не хватает полностью рассчитаться даже имуществом принадлежащем ЧТУПу. Какая ответственность у ЧУПа?
Последнее сообщение от murashko_valeriy написано 23 августа 2020, 11:33
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Контракт, ставка

Здравствуйте! Возможно, кто-то сталкивался на практике с подобной ситуацией или владеет хорошо этим вопросом в теории - буду рада любой помощи. Ситуация следующая: работаю в организации недавно, но еще в начале года одной работнице разбили ставку: 0.25 ставки - уборщик территорий (дворник), 0,75 ставки - уборщик служебных помещений, соответственно, разная оплата, разные проценты за характер труда (до этого просто в контракте было написано "уборщица", что не соответствовало классификатору профессий, возможно, в связи с этим в организации и решили разбить ставку, этого не знаю). На данный момент наниматель предлагает сделать два контракта работнице. Но вводит в ступор то, что с 01.02.2019 по 31.01.2020 с ней был заключен контракт, который продлили на два года, то есть до 2022 года. Как поступить в данной ситуации?
Последнее сообщение от dasharabotakk701 написано 20 августа 2020, 8:27
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Первое рабочее место

Человек закончил ССУЗ, бюджет, дневное и получил свободное распределение. После этого добровольно прошел испытание и поступил на службу в органы внутренних дел, заключил контракт на 5 лет. Будет ли он считаться молодым специалистом и его первое место службы считаться первым рабочим местом? А если его в течении 5 лет переведут в другое место службы то как?
Последнее сообщение от Влад написано 31 июля 2020, 20:27
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Несогласие с нанимателем

Добрый день товарищи специалисты.
Очень нужна ваша помощь.
В мои должностные обязанности входит разработка штатного расписания.
Могу ли я не выполнять устное распоряжение директора организации, если не согласна с правомерностью этого решения.
А именно, я, как специалист по зп, считаю не правомерным вводить единицу ведущего бухгалтера в штатное расписание, так как оснований для этого нет. Бухгалтерская служба состоит из 3х человек: главного бухгалтера, бухгалтера 2 категории и бухгалтера. У каждого бухгалтера свой участок работы, сложившийся за много лет. Новых направлений деятельности Общества по которым вводимая единица осуществляла бы функции руководителя или ответственного исполнителя нет.
По мнению руководителя основанием для перевода бухгалтера 2 категории (в нас.врем) ведущим бухгалтером является ее продолжительный стаж работы.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Последнее сообщение от SMITH написано 29 июля 2020, 11:54
  • 34 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (232) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 29 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники