В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS

Трудовое право

График работы после декретного отпуска

Добрый день. В 2018г. мне предстоит выйти на работу после декретного отпуска. До ухода в декрет я работала по графику 2/2/3 с 9:00 до 22:00, должность экономист. В связи с оформлением ребёнка в детский сад, нет возможности работать дальше по такому графику, т.к. в вечернее время и выходные дни ребёнка оставить не с кем. Какие у меня права, как у работника? Может ли работодатель отказать мне в 5-дневной рабочей неделе с сохранением должности? Организация крупная - торговая сеть.
Последнее сообщение от SMITH написано 22 ноября 2017, 16:20
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Письмо из администрации района

Пришло письмо из администрации района, чтобы мы предоставили информацию о прогнозируемом уровне зарплаты в декабре 2017г., согласно приложению №1, рассчитанном по методике заполнения статистического отчёта 12-т "Отчёт по труду". Мы коммерческая организация, должны ли представить администрации эту информацию в цифрах либо можно сослаться, что данный отчёт предоставляется статистике в установленном порядке. Может кому приходили подобные письма, выскажите свое мнение, как лучше поступить, т.к. предоставлять эту информацию не хотим.
Последнее сообщение от Tatianka написано 21 ноября 2017, 13:20
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

отпуск перед отпуском по беременности и родам

В июне 2011 г. использовала отпуск за период работы февраль 2010 - февраль 2011. В ноябре ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право использовать отпуск за период 2011-2012 перед отпуском по беременности и родам?
Последнее сообщение от mariyatab написано 16 ноября 2017, 14:14
  • 127 ответов в теме     1 2 ... 13
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение по статье

Добрый вечер.Подскажите пожалуйста могут ли уволить по дерективе №5 за нарушение ношения спец одежды не повлекшее причинения вреда предприятию
Последнее сообщение от Алексей К. написано 16 ноября 2017, 10:43
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Возмещение работнику затрат по аренде жилья

Подскажите, есть ли какие ограничения по кругу работников или сумме возмещения затрат по аренде жилого помещения и какие документы должен предоставить работник для возмещения указанных затрат.
Последнее сообщение от mac-ron написано 11 ноября 2017, 0:22
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Температурный режим на рабочем месте.

Здравствуйте. Я работаю продавцом в киоске союзпечати. Центрального отопления у нас нет. Обогрев у нас в киоске происходит по средствам кондиционера. Недавно пришло предписание о том , что обогрев можно включать только тогда, когда температура будет -5. Правомерно ли это. И какая норма температуры должна быть в киоске . Работа в две смены , 1-я смена с 7,30 до 13,30, 2-я смена с 13,30 до 19,30, один день с 7,30 до 19,30, один выходной, а также два перерыва по 20 минут.
Последнее сообщение от anastasia0611 написано 6 ноября 2017, 18:54
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

ИП как управляющий

Подскажите пожалуйста,может ли директор ЧУПа нанять себе ИП на должность управляющего?Если да,то что для этого нужно?!
Последнее сообщение от Алексей К. написано 4 ноября 2017, 15:01
  • 65 ответов в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Предоставление трудового отпуска при переводе на другую должность

Подскажите как решить ситуацию. Работник (бухгалтер, отпуск - 29 дней) переведен на должность оператора (отпуск - 25 дней) в августе.Имеется неиспользованный трудовой отпуск за период работы бухгалтером. Каким образом необходимо предоставлять трудовой отпуск, 25 дней или 29?
Последнее сообщение от Nadezhda написано 1 ноября 2017, 9:27
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировочные

Коллеги, поделитесь пожалуйста своим мнением по данному вопросу, ибо я впервые сталкиваюсь.
19 июля работнику были перечислены командировочные, но спустя несколько дней поездка в командировку данного работника была отменена в виду отпавшей необходимости. 2 августа работник был уволен по соглашению сторон, так и не вернув сумму выплаченных ему командировочных. Бухгалтера одумались только спустя месяц. Вопрос: можно ли взыскать эти деньги и на каком основании?
Последнее сообщение от nabis написано 1 ноября 2017, 8:45
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряд

ЗДРАВСТВУЙТЕ!
Человек безработный
Заключил договор подряда. Статус многодетной семьи есть.
Есть ли у него льгота на налоговый вычет?
Т.е при оплате работы снимается 14% в налоги или нет?
Последнее сообщение от nabis написано 31 октября 2017, 16:10
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (212) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

Юридический факультет БГУ
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 32 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники