|
|
Здравствуйте. Помогите пожалуйста! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мне дали уведомление об изменении существенных условий труда, в котором они исключают из штатного расписания учреждение образования (школы, каторая на самастоятельном балансе, все свое унп, окпо, счета) мою должность главного бухгалтера, и мне предлогают должность бухгалтера в другой организации(Центре). В моей организации для меня на сегодняшний день вакантных должностей нет. Мне вакансий не предложили. В случае моего согласия мне будет осуществлён перевод, в случае отказа от перевода в Центр трудовые отношения прекращаются, по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда и будет выплачено выходное пособие в размере двух недельного заработка. Я не согласна на меньшую заработную плату, так как происходит изменение должности обязанностей, коэффициент и. Т. Подскажите пожалуйста, это же сокращение, а не перевод? Какие выплаты мне положены, и могу ли я воспользоваться статьей 268 ТК РБ, так как я в декретном отпуске? |
|
|