В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Материальная ответственность

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года»
mac-ron
Статус неизвестенmac-ron
[e-mail скрыт]
#11[74857] 19 декабря 2017, 16:49
69910161 писал(а):
Кладовщик увольняется 30.12.2017 (это суббота), фактически последний рабочий день 29.12.2017.
Новый кладовщик принимается с 03.01.2018.
Когда и как правильно произвести инвентаризацию?
6. Инвентаризация проводится:
на дату, определенную принимающей и передающей сторонами в договоре (решении), в случае: купли-продажи активов в виде имущественных комплексов; передачи активов организации в аренду (лизинг), безвозмездное пользование; передачи активов по решению уполномоченных органов управления;
на дату, установленную соответствующим решением собственников или уполномоченных органов управления, в случае передачи предприятий в виде имущественных комплексов. При этом инвентаризация может проводиться в два этапа - предварительно и непосредственно при передаче имущественных комплексов;
на день приема-передачи дел в случае смены руководителя и (или) материально ответственных лиц;
перед составлением разделительного (ликвидационного) баланса, в случае реорганизации или ликвидации организации, если иное не установлено законодательством.
При реорганизации организации по результатам инвентаризации составляется передаточный акт и баланс. При реорганизации организации путем присоединения одной организации к другой инвентаризация активов и обязательств проводится у присоединяемой организации.
При ликвидации организации по результатам инвентаризации активов и обязательств определяется достоверность учетной стоимости активов, объем возможной к требованию дебиторской задолженности, размер кредиторской задолженности.
Почитайте, инструкцию по инвентаризации активов и обязательств утвержд. постановлением мин.фина от 30.11.2007 №180
femidochka
Статус неизвестенfemidochka
[e-mail скрыт]
#12[89817] 2 декабря 2020, 16:08
Добрый день! Необходима помощь. В настоящее время была обнаружена недостача товара. Но дело в том, что работник уже 2 месяца как уволен. Что можно сделать? Можно ли привлечь уволенного работника к ответственности? Каков алгоритм? Пожалуйста, не пишите "а где вы 2 месяца были....", "почему не провели инвентаризацию перед увольнением..." и т.д. Я не в курсе и никогда с таким не сталкивалась, это наверное специфика работы в частной фирме( Сегодня пришел руководитель и дал такую вводную... Очень нужна помощь. Спасибо заранее всем за ответы
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Darpol
Статус неизвестенDarpol
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[89829] 4 декабря 2020, 11:45
femidochka писал(а):
Добрый день! Необходима помощь. В настоящее время была обнаружена недостача товара. Но дело в том, что работник уже 2 месяца как уволен. Что можно сделать? Можно ли привлечь уволенного работника к ответственности? Каков алгоритм? Пожалуйста, не пишите "а где вы 2 месяца были....", "почему не провели инвентаризацию перед увольнением..." и т.д. Я не в курсе и никогда с таким не сталкивалась, это наверное специфика работы в частной фирме( Сегодня пришел руководитель и дал такую вводную... Очень нужна помощь. Спасибо заранее всем за ответы
НИКАК .
инвентаризация долдна проводиться ДО увольнения работника. в его присутствии. вы сможете взыскать с этого работника только в том случае, если вы в день его увольнения опечатали имущество и потом провели инвентаризацию в его присутствии или без него, но он должен быть приглашен. материально-ответственные лица обязательно должны участвовать в инвентаризации. Поэтому я думаю, что ничего вы не взыщите.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#14[89859] 7 декабря 2020, 14:04
В вашем случае доказать в суде, что недостача произошла по вине бывшего работника - крайне сложная. Попробуйте написать претензию бывшему работнику. Может он признает причиненный нанимателю ущерб.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 35 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники