В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

какое наказание

Рубрика: Уголовное право
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
yuliya.bib
Статус неизвестенyuliya.bib
[e-mail скрыт]
#1[74951]  27 декабря 2017, 10:31
Оценок нет
Добрый день. Помогите консультацией.
В 2015 году была осуждена на 2 года ограничения свободы и 5 лет запретом управления транспортным средство. При постановке на учет в УИИ предоставила документы несуществующей фирмы и на протяжении 2 лет предоставляла табеля учета рабочего времени и др.документы этой фирмы.
18.12.2017 была снята инспектором УИИ по ограничению свободы. Но инспектор у которого я состою на учете 5 лет через ФСЗН выяснила, что я работала на других предприятиях. Что мне за это грозит.
Заранее большое спасибо.
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#2[74959] 27 декабря 2017, 11:55
И что инспектор УИИ ни разу не выехал по адресу фирмы, документы на которую вы представили? УИИ должна осуществлять надлежащий контроль за осужденным, чего не выполнила. А запись в ТК о запрете управления транспортом кто писал несуществующая фирма получается? Могут вменить подделку доков, а могут оставить как есть, кто его знает чем вам это аукнется. Так как и УИИ виновата, что не проконтролировала как положено. Вы отбыли наказание в виде ограничения свободы, поэтому вменить нарушения при отбытии наказания, уже на мой взгляд, поздно. Возможно направят запрос на место фактической работы в период отбытия наказания и попросят предоставить табеля и иные документы.
yuliya.bib
Статус неизвестенyuliya.bib
[e-mail скрыт]
#3[74961] 27 декабря 2017, 11:58
Инспектор на работу не вылежал, но составил акт о правильности исполнения приговора якобы с выездом к работодателю с проверкой записи в трудовую книжку.
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#4[74962] 27 декабря 2017, 12:00
Цитата:
Статья 380. Подделка, изготовление, использование либо сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях использования такого документа самим исполнителем или другим лицом, либо сбыт такого документа, либо изготовление поддельных штампов, печатей, бланков в тех же целях, либо их сбыт, либо использование заведомо подложного документа -
наказываются общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет.
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#5[74963] 27 декабря 2017, 12:09
Вот в связи с этим, что и сотрудники УИИ не выполнили своих обязанностей по контролю за осужденным, возможно никаких последствий для вас не повлечет, а возможно и повлечёт, все зависит от сотрудников УИИ. Вы отбываете наказание за одно преступление и тут же совершаете другое, вам нужно было задуматься о том, чтобы не совершать действий за которые предусмотрено наказание в будущем. А что будет сейчас, остается только ждать. А что говорит инспектор, который это обнаружил?
yuliya.bib
Статус неизвестенyuliya.bib
[e-mail скрыт]
#6[74965] 27 декабря 2017, 12:19
Инспектор запросила справку с работы я ее уже предоставила (настоящая), вчера сделала копию трудовой первой странице и страницу теперешнего места работы и естественно с внесенной соответсвующей записью. Ругались оба инспектора. Толком нечего не сказали. Вот жду ответа от них ведь уже прошло 7 дней.
mycopyfree
Статус неизвестенmycopyfree
[e-mail скрыт]
#7[74967] 27 декабря 2017, 18:42
mariyatab писал(а):
Цитата:
Статья 380. Подделка, изготовление, использование либо сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях использования такого документа самим исполнителем или другим лицом, либо сбыт такого документа, либо изготовление поддельных штампов, печатей, бланков в тех же целях, либо их сбыт, либо использование заведомо подложного документа -
наказываются общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет.
За махинации, связанные с подделкой документов, могут наказывать согласно статье 327 УК России, причем чаще всего сроки и строгость наказания за такое правонарушение зависят от признаков и тяжести совершенного преступления.

Что сказано в УК России?
Если обратиться к УК России и статье 327 о подделке документов, то для того, чтобы данное преступление попало под такое статью, необходимо выполнение ряда условий.
И самое главное из этих условий – это подделка официальных удостоверений или документов, которые применяются для того, чтобы получить льготы или какие-либо освобождения от прямых рабочих обязанностей.
Второе важное условие – это использование таких документов или их передача третьим лицам.

Какие случаи действия относятся к фальсификации документов
1. Изготовление ненастоящих документов при помощи специализированной техники;
2. Использование специальных бланков, которые были получены противозаконным способом;
3. Внесение исправлений в документы;
4. Корректировка части или всего документа с помощью подчистки, стирания, вырезания или смывания;
5. Использование печатей и штампов, созданных противозаконным путем;
6. Добавление каких-либо пометок и записей в существующий и уже согласованный документ;
7. Получение преимуществ при регистрации компании через указание несуществующих данных об организации (включая собрания, секты и другие объединения граждан).

Важный момент: вносить какие-либо изменения в справки, бланки или квитанции, в том числе рабочие документы и табели, можно как с использованием химических средств, печатной техники или механическим способом.

Фальсификация на работе
Если работник долгое время отсутствовал на рабочем месте или работал на сторонних объектах в рамках одного юридического лица, есть вероятность подделки документов, табелей и графиков. В таком случае необходимо собрать все данные, доказательства и свидетельства третьих лиц для того, чтобы доказать свою правоту. Также можно обратиться к услугам и консультации компетентного адвоката. Это поможет отстоять права работника при оформлении документов и рабочих часов.
89253009490
Статус неизвестен89253009490
[e-mail скрыт]
#8[74968] 27 декабря 2017, 19:00
mycopyfree писал(а):
mariyatab писал(а):
Цитата:
Статья 380. Подделка, изготовление, использование либо сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях использования такого документа самим исполнителем или другим лицом, либо сбыт такого документа, либо изготовление поддельных штампов, печатей, бланков в тех же целях, либо их сбыт, либо использование заведомо подложного документа -
наказываются общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет.
За махинации, связанные с подделкой документов, могут наказывать согласно статье 327 УК России, причем чаще всего сроки и строгость наказания за такое правонарушение зависят от признаков и тяжести совершенного преступления.

Что сказано в УК России?
Если обратиться к УК России и статье 327 о подделке документов, то для того, чтобы данное преступление попало под такое статью, необходимо выполнение ряда условий.
И самое главное из этих условий – это подделка официальных удостоверений или документов, которые применяются для того, чтобы получить льготы или какие-либо освобождения от прямых рабочих обязанностей.
Второе важное условие – это использование таких документов или их передача третьим лицам.

Какие случаи действия относятся к фальсификации документов
1. Изготовление ненастоящих документов при помощи специализированной техники;
2. Использование специальных бланков, которые были получены противозаконным способом;
3. Внесение исправлений в документы;
4. Корректировка части или всего документа с помощью подчистки, стирания, вырезания или смывания;
5. Использование печатей и штампов, созданных противозаконным путем;
6. Добавление каких-либо пометок и записей в существующий и уже согласованный документ;
7. Получение преимуществ при регистрации компании через указание несуществующих данных об организации (включая собрания, секты и другие объединения граждан).

Важный момент: вносить какие-либо изменения в справки, бланки или квитанции, в том числе рабочие документы и табели, можно как с использованием химических средств, печатной техники или механическим способом.

Фальсификация на работе
Если работник долгое время отсутствовал на рабочем месте или работал на сторонних объектах в рамках одного юридического лица, есть вероятность подделки документов, табелей и графиков. В таком случае необходимо собрать все данные, доказательства и свидетельства третьих лиц для того, чтобы доказать свою правоту. Также можно обратиться к услугам и консультации компетентного адвоката. Это поможет отстоять права работника при оформлении документов и рабочих часов.
Подделка документов, это статья 327 УК РФ, и я сам считаю, что за данное преступление нужно наказывать суровее, чем сейчас это делается.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 35 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники