В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Отпуск на сессию

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 34

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

cetka13
Статус неизвестенcetka13
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#21[68928] 14 марта 2017, 14:11
А есть возможность дополнять кол.договор? или не имеет смысла чего-то добиваться?..
Наниматель не может иметь право предоставить отпуск с сохранением средней зарплаты?..
Получается, государство за заочное обучение стипендию не выплачивает.. соц.отпуска у меня оплачиваемого нет.. т.е. я теряю эти 6 недель своей жизни в год(в финансовом плане), но мне все равно придется отработать университету?(год или два не помню)
Лауреат конкурса «Персона года»
nabis
Статус неизвестенnabis
[e-mail скрыт]
Минск
#22[68929] 14 марта 2017, 14:34
Коллективный договор - локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.
Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными.


Соответственно - кол договор может содержать условия, отличные от ТК, но не ухудшающие положения работников.
Поэтому если удастся в колдоговоре утвердить обязанность нанимателя по предоставлению заочникам отпусков с сохранением зарплаты - то будет вам счастье
cetka13
Статус неизвестенcetka13
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#23[68930] 14 марта 2017, 15:14
А в колдоговоре именно обязанности нанимателя рассматриваются?
Лауреат конкурса «Персона года»
nabis
Статус неизвестенnabis
[e-mail скрыт]
Минск
#24[68931] 14 марта 2017, 16:21
Можете установить и право нанимателя, но вы же понимаете чем право от обязанности отличается)))
cetka13
Статус неизвестенcetka13
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#25[68935] 14 марта 2017, 16:52
Понимаю. Но просто как так грамотно можно внести предложение о дополнении в колдоговор о предоставлении заочникам отпусков с сохранением средней зарплаты, так чтобы начальству это было, так скажем, "невтягость"?
Я просто пробовала писать заявлению начальнику об оплачиваемом соц. отпуске в связи с экзаменационной сессией и он был не против..однако отдел кадров не нашли согласно чему они мне его оплатят .. и мне пришлось переписывать заявление и брать свой трудовой отпуск.
Лауреат конкурса «Персона года»
nabis
Статус неизвестенnabis
[e-mail скрыт]
Минск
#26[68937] 14 марта 2017, 17:03
Это уже работа лидеров профсоюза. Пусть согласуют с начальством, если начальство не против - вносите допку в колдоговор.
canari
Статус неизвестенcanari
canari@tut.by
Минск
#27[70745] 29 мая 2017, 15:44
Такой вопрос: может ли наниматель в коллективном договоре предусмотреть предоставление соц. отпуска на период сессии в рабочих днях, если к кодексе указаны календарные?
Лауреат конкурса «Персона года»
nabis
Статус неизвестенnabis
[e-mail скрыт]
Минск
#28[70746] 29 мая 2017, 15:59
Есть мнение, что - да.
Коллективный договор не должен ухудшать положения работника по сравнению с ТК (ст.362). Улучшение условий - пожалуйста, вносите. Поэтому если в КД будут содержаться условия, лучшие чем календарные дни, то думаю, что они будут являться действительными.
cuprisanastasia
Статус неизвестенcuprisanastasia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#29[81466] 2 апреля 2019, 18:39
Подскажите пожалуйста, нормально ли, что хотят дать отпуск на сессию за счёт обычного отпуска?
Stanislavusplus
Статус неизвестенStanislavusplus
[e-mail скрыт]
#30[81473] 3 апреля 2019, 9:03
С точки зрения Трудового кодекса ненормально, т.к. отпуск в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования (ст.216 ТК) - это НЕ трудовой отпуск, предоставляемый для отдыха работника.
Отпуск в связи с обучением предоставляется дополнительно к обычному отпуску.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники