В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

отпуск перед отпуском по беременности и родам

Рубрика: Трудовое право
Ответов: 234

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 След. → Последняя (24) »
Milisa Kot
Статус неизвестенMilisa Kot
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
#151[77548] 18 мая 2018, 6:25
Интересная информацтя
sf2009
Статус неизвестенsf2009
[e-mail скрыт]
#152[77656] 27 мая 2018, 18:24
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться...Работаю в частной организации не первый год, в настоящее время (с 16.05.2018г. по 29.05.2018г.) нахожусь в трудовом отпуске за период 03.12.2017-02.12.2018г., отпускные выплачены, как положено...так получилось, что с 23.05.2018г. по 29.05.2018г. нахожусь на дневном стационаре с открытием больничного листа...с 30.05.2018г. - ухожу в декрет, будет открыт больничный по беременности и родам...отсюда вопрос: как быть с больничным? стоит ли его показывать на работе или просто не отдавать? ведь насколько я поняла из вашего предыдущего ответа, если показать его, то отпуск будет продлён после больничного по БиР, но тогда я теряю 50% пособия, а это как-то не выгодно, дней больничного всего 7.... а возможно ли перенести эти 7 дней больничного на время после того, как я выйду из декрета, т. е через 3 года? или нет? и если да, то как это правильно оформить? или проще не добавлять себе лишней головной боли и просто не предоставлять больничный в бухгалтерию? Заранее спасибо за ваш ответ.
Emilia
Статус неизвестенEmilia
[e-mail скрыт]
#153[77678] 28 мая 2018, 18:56
Здравствуйте, работаю в организации с 01.09.2017, с 06.07.2018 по 31.08.2018 буду в трудовом отпуске, с 05.11.2018 начинается отпуск по беременности и родам, подскажите какое количество дней трудового отпуска я могу взять перед началом отпуска по беременности?
dnv.ja
Статус неизвестенdnv.ja
[e-mail скрыт]
#154[78443] 29 июля 2018, 13:10
Добрый день. Нигде не нашла информации по своему вопросу, поэтому решила спросить на форуме, знающих Трудовой Кодекс, людей! ВОПРОС ИЗ ДЕКРЕТА В ДЕКРЕТ!
В 2016г. я ушла в отпуск по беременности и родам, и работодатель отдал мне весь отпуск авансом. Но т.к. отпуск по уходу за ребенком начался раньше, чем начался мой новый трудовой год, то получается, я забрала лишних 5 дней.
Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком.В октябре (26 октября) мне выдадут больничный лист по беременности и родам (за него насчитается 10 дней отпуска, 5 дней сразу отнимется), и я хотела бы забрать 2 дня отпуска авансом в сентябре за этот новый больничный, чтобы мне его оплатили со всеми надбавками, а не по голому окладу.
Скажите, пожалуйста, я могу взять 2 дня отпуска авансом в сентябре перед вторым больничным по БИР?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#155[78447] 30 июля 2018, 9:51
Отпуск предоставляется в том рабочем году, за который он положен. В абсолютном большинстве случаев отпуска предоставляются авансом, т.е. до отработки полного рабочего года. Ваш случай - это не отпуск авансом, а отпуск в счет того рабочего года, который еще не начался. Обязанности предоставлять такой отпуск у нанимателя нет.
galchenok_1991
Статус неизвестенgalchenok_1991
[e-mail скрыт]
#156[78502] 2 августа 2018, 15:28
Добрый день.
23.10.17 был подписан бессрочный трудовой договор.
1.03.18 переведена на контракт сроком 1 год.
С 25 апреля по 8 мая взяла накопившуюся, со слов бухгалтера, часть отпуска - 14 дней.
Примерно 10 декабря ухожу на больничный по БиР.
У меня осталось 11 дней отпуска в этом году (если считать от первоначально заключенного договора).
Хочу уйти с работы в отпуск+полный отпуск перед больничным (25 дней). Но я запуталась с тем, когда у меня начинается/заканчивается рабочий год. В моей ситуации так получится сделать? Если можно будет взять и оставшуюся часть трудового отпуска, и полный отпуск перед больничным - можно ли их не разделять? Или я неправильно понимаю, и полный отпуск можно взять только в случае, если он не был использован в текущем году вообще?
Annulya07
Статус неизвестенAnnulya07
[e-mail скрыт]
By, Brest
#157[78522] 4 августа 2018, 16:57
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,могу ли я перед больничным по БиР взять отпуск за свой счёт на два месяца?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#158[78523] 4 августа 2018, 18:09
galchenok_1991 писал(а):
23.10.17 был подписан бессрочный трудовой договор. запуталась с тем, когда у меня начинается/заканчивается рабочий год.
Рабочий год начинается не с даты подписания трудового договора, а с момента приема на работу. Эти два события могут не совпадать.
galchenok_1991
Статус неизвестенgalchenok_1991
[e-mail скрыт]
#159[78526] 5 августа 2018, 8:49
Сергей писал(а):

Рабочий год начинается не с даты подписания трудового договора, а с момента приема на работу. Эти два события могут не совпадать.
Спасибо.
Т.е. работа по договору подряда на этой должности тоже включается в этот период?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь
#160[78527] 6 августа 2018, 9:25
Нет, по договору подряда человек на работу не принимается, работником он не является, должности у него не бывает и право на отпуск такая работа не дает.
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники