В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Увольнение декретницы до окончания ее социального отпуска по уходу за ребенком до трёх лет

Рубрика: Трудовое право
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
ideal4
Статус неизвестенideal4
[e-mail скрыт]
#1[84844]  2 декабря 2019, 9:09
Оценок нет
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как, с юридической точки, поступить кадровику?
В организации работают мать и дочь. Дочь находится в декретном отпуске. Она нашла новое место работы и желает уволиться. На ее должности работают два работника на время ее социального отпуска. Мать желает уйти в декретный отпуск вместо дочери.
Как следует поступить в данной ситуации? За сколько декретчица должна уведомить об увольнении нанимателя до окончания декретного отпуска? По какому основанию увольнять декретницу? работников, ее замещающих? Нужно ли ей выходить на работу хоть на один день? Как отправить мать в декрет?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 31 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники