В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Внесение изменений в положение

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
true
Статус неизвестенtrue
[e-mail скрыт]
#1[84745]  25 ноября 2019, 15:01
Оценок нет
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста порядок действий. Нужно внести изменения и дополнения в положение о материальном стимулировании, каким образом их оформить?
AZA
Статус неизвестенAZA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[84746] 25 ноября 2019, 15:21
Я не юрист, но могу попробовать:
Ваше Положение утверждено приказом, вот и надо написать новый приказ на внесение изменений в действующее Положение.
Типа.... п. такой-то Положения дополнить следующим... или изложить в следующей редакции...

Может так.
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#3[84748] 25 ноября 2019, 18:09
true писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста порядок действий. Нужно внести изменения и дополнения в положение о материальном стимулировании, каким образом их оформить?
Что такое материальное стимулирование? Вы госы? Используйте терминологию ТК, к примеру.
Это обычный приказ с внесением изменений в соответствующий локал.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 32 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники