В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Экономист.by.


 
RSS Печать

Типовое положение, утвержденное гос.органом

Рубрика: Корпоративное право
Ответов: 24

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
boo
Статус неизвестенboo
[e-mail скрыт]
#1[66373]  13 декабря 2016, 15:51
Оценок нет
Здравствуйте, помогите в таком вопросе:
Имеет ли право организация при создании какого-либо положения (лнпа) отступать от редакции Типового положения, утвержденного, например, СовМином?
Заранее спасибо
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2[66378] 13 декабря 2016, 16:21
Вас теоретическая сторона интересует или практическая? Про какое конкретно положение вы говорите?
boo
Статус неизвестенboo
[e-mail скрыт]
#3[66383] 13 декабря 2016, 16:39
Теоритическая для применения на практике)))
Например, Типовое положение о комиссии по противодействию коррупции, утвержденное постановлением СовМина от 26 декабря 2011 г. № 1732.
Организация (приравненная к гос.организации) утверждает у себя лнпа (Положение о комиссии по противодействию коррупции). Можем ли мы некоторые пункты Типового положения изложить в своей редакции?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4[66385] 13 декабря 2016, 16:44
boo писал(а):
Можем ли мы некоторые пункты Типового положения изложить в своей редакции?
Какие в какой?
boo
Статус неизвестенboo
[e-mail скрыт]
#5[66388] 13 декабря 2016, 16:50
Ну например НЕ включить в свое положение второй абзац 2 пункта: "Состав комиссии формируется из числа руководителей структурных подразделений государственного органа (организации), курирующих вопросы осуществления финансово-хозяйственной, экономической, производственной деятельности, бухгалтерского учета, распоряжения бюджетными денежными средствами, сохранности собственности и эффективного использования имущества, ведомственного контроля, кадровой и юридической работы."
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6[66392] 13 декабря 2016, 17:40
Думаю, что можно не включить. Но не понимаю, почему бы и не включить
boo
Статус неизвестенboo
[e-mail скрыт]
#7[66393] 13 декабря 2016, 21:56
мы просто хотим включить в комиссию не только руководителей структурных подразделений.
спасибо за ответ.
получается типовые положения можно применять не в строго прописанной редакции? я как-то больше склонялась, что примерные носят рекомендательный характер, а типовым нужно "подчиняться" безоговорочно :) Но в законодательстве никаких разъяснений пока не нашла(
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8[66397] 14 декабря 2016, 9:05
boo писал(а):
я как-то больше склонялась, что примерные носят рекомендательный характер, а типовым нужно "подчиняться" безоговорочно
Это зависит не от названия "типовое" или "примерное", а от юридической силы того акта, которым оно утверждено.
boo
Статус неизвестенboo
[e-mail скрыт]
#9[66410] 14 декабря 2016, 18:42
тогда что ли получается, что постановления Совета Министров предоставляют утверждаемым нормам рекомендательный характер?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10[66413] 15 декабря 2016, 8:39
Постановление СМ имеет обязательную силу. Просто бывают акты, не являющиеся нормативными. Вот они рекомендательные.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 33 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники